Менеджер по продажам медицинского оборудования (лазерная эпиляция) / Tibbi avadanlıqlar üzrə satış meneceri (lazer epilyasiyası)

📍Umetex AestheticsМенеджер по продажам медицинского оборудования (лазерная эпиляция)Условия:Локация: БакуФормат работы: офис / встречи с клиентамиГрафик работы: 5/2 + короткий рабочий день в субботу до 14:00Заработная плата: 2000 AZN + бонусы + % с продажОбязанностиПродажа профессионального оборудования для лазерной эпиляции (B2B, high-ticket)Работа с входящими лидами и базой потенциальных клиентовОбзвон базы клиник, медицинских и эстетических центров (B2B, не розница)Назначение встреч и проведение DEMO оборудованияПроведение презентаций и переговоров с собственниками и руководителями клиникСопровождение клиента от первого контакта до закрытия сделкиРабота с дилерами и региональными партнёрами (по мере развития направления)Ведение CRM, фиксация этапов сделок и отчётностьУчастие в выставках и профессиональных мероприятияхИспытательный срок и условия оплатыИспытательный срок: 1–3 месяца (по результатам)Оплата на испытательный срок:В период испытательного срока выплачивается 50% фиксированной заработной платы.Защита кандидата при результате:При выполнении KPI испытательного срока (минимум 2 закрытые продажи) возможна компенсация недополученной части фиксированной заработной платы.После успешного прохождения испытательного срока:выплачивается 100% фиксированной заработной платы,сотрудник подключается к полной бонусной и процентной системе.KPI на испытательный срок (обязательные условия)Для успешного прохождения испытательного срока сотрудник должен:провести встречи с клиниками и decision-makers,провести DEMO оборудования,осуществить не менее 2 закрытых продаж оборудования (самостоятельно либо с участием руководителя).Выполнение KPI по продажам (минимум 2 сделки) является обязательным условием для:утверждения на должность,перехода на 100% фиксированной заработной платы,подключения к бонусной и процентной системе.Дополнительная мотивация:При закрытии 3 и более сделок в период испытательного срока возможно досрочное утверждение на должность и раннее подключение к бонусной системе.ТребованияОпыт продаж в формате B2B (желательно оборудование, медицина, технологии)Умение вести деловые телефонные переговоры с собственниками и руководителямиГрамотная устная и письменная речьНавык работы с возражениями и длинным циклом сделкиОтветственность, самостоятельность, ориентация на результатБудет плюсом:Опыт холодных и тёплых звонков по корпоративной базеПонимание специфики медицинского или эстетического рынкаНаличие личного автомобиляМы предлагаемФиксированную заработную плату 2000 AZN (после испытательного срока)Процент с продаж (диапазон обсуждается на собеседовании)Прозрачную бонусную систему без потолкаБонус за перевыполнение годового плана (16–20 продаж)Обучение продукту, продажам и переговорамКорпоративное обучение и сертификацию по оборудованиюПоддержку маркетинга и входящий поток лидовКомпенсацию расходов на топливоКомпенсацию корпоративной мобильной связиПрямое взаимодействие с руководством компании и участие в развитии направленияКарьерный рост: Manager → Senior Manager → Team LeadФинансовая перспектива:При стабильном выполнении плановых показателей совокупный доход менеджера существенно превышает фиксированную часть и соответствует уровню рынка B2B high-ticket.Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.Контактное лицо: Камилла - 077 277 24 24Tibbi avadanlıqlar üzrə satış meneceri (lazer epilyasiyası)İş şəraitiYer: Bakıİş formatı: ofis / müştərilərlə görüşlərİş qrafiki: 5/2 + şənbə günü qısa iş günü (14:00-dək)Əməkhaqqı: 2000 AZN + bonuslar + satış faiziVəzifə öhdəlikləriLazer epilyasiyası üçün peşəkar avadanlıqların satışı (B2B, high-ticket)Daxil olan müraciətlər və potensial müştəri bazası ilə işKlinikaların və estetik mərkəzlərin bazası üzrə zənglər (B2B, pərakəndə satış deyil)Görüşlərin və DEMO-ların təşkili və keçirilməsiKlinika sahibləri və rəhbərlərlə təqdimatlar və danışıqlarMüştərinin ilk əlaqədən satışın bağlanmasına qədər müşayiətiDilerlər və region üzrə tərəfdaşlarla iş (istiqamət inkişaf etdikcə)CRM-də iş, mərhələlərin qeydiyyatı və hesabatlılıqSərgi və peşəkar tədbirlərdə iştirakSınaq müddəti və ödəniş şərtləriSınaq müddəti: 1–3 aySınaq müddətində ödəniş:Sınaq müddətində sabit əməkhaqqının 50%-i ödənilir.Nəticəyə görə qoruma:Sınaq müddətində KPI (minimum 2 satış) yerinə yetirildikdə, ödənilməmiş sabit əməkhaqqının kompensasiya edilməsi mümkündür.Sınaq müddətindən sonra:100% sabit əməkhaqqı,tam bonus və faiz sisteminə qoşulma.Sınaq müddəti üçün KPI (məcburi)Klinika və decision-maker-lərlə görüşlərin keçirilməsi,DEMO-ların təşkili və aparılması,Ən azı 2 bağlanmış satışın həyata keçirilməsi (müstəqil və ya rəhbərlə birlikdə).Minimum 2 satış sınaq müddətinin uğurla başa çatması üçün məcburi şərtdir.Əlavə motivasiya:Sınaq müddətində 3 və daha çox satış olduqda vəzifəyə vaxtından əvvəl təsdiq və bonus sisteminə erkən qoşulma mümkündür.TələblərB2B satış təcrübəsi (avadanlıq / tibb / texnologiya arzuolunandır)Rəhbər və sahibkarlarla telefon danışıqları aparmaq bacarığıSəlis danışıq və yazı qabiliyyətiUzun satış dövrü və etirazlarla işləmək bacarığıMəsuliyyətlilik və nəticəyönümlülükÜstünlükdür:Korporativ baza üzrə zəng təcrübəsiTibbi və ya estetik bazarın anlayışıŞəxsi avtomobilin olmasıBiz təklif edirik2000 AZN sabit əməkhaqqı (sınaq müddətindən sonra)Satışdan faiz (müsahibədə razılaşdırılır)Limitsiz bonus sistemiİllik planın (16–20 satış) aşılması üçün əlavə bonusMəhsul və satış üzrə təlim və sertifikasiyaMarketinq dəstəyi və hazır lead-lərYanacaq xərclərinin kompensasiyasıKorporativ mobil rabitə xərclərinin ödənilməsiŞirkət rəhbərliyi ilə birbaşa iş və istiqamətin inkişafında iştirakKaryera artımı: Menecer → Senior Menecer → Team LeadGəlir perspektivi:Plan göstəriciləri stabil yerinə yetirildikdə ümumi gəlir sabit əməkhaqqını əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir və B2B high-ticket bazar səviyyəsinə uyğundur.Əlaqə şəxs: Kamilla - 077 277 24 24Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.