Vakansiya haqqında
İSB, ƏMAS portallarında müvafiq əməliyyatların aparılmasıİşçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və əmək müqavilələrinin hazırlanmasıİşçi qovluqlarının tərtibi və mütəmadi yenilənməsiKadr sənədlərinin arxivləşdirilməsi və elektron bazada saxlanılmasıArayışlar, xəstəlik vərəqələri və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatıKadrlarla bağlı məşğulluq və digər dövlət orqanlarına hesabatların təqdim edilməsiDavamiyyət, məzuniyyət və ezamiyyət uçotunun aparılmasıMəzuniyyət təqviminin hazırlanması və monitorinqiHR məlumat bazasının idarə edilməsi və statistik məlumatların (işçi sayı, məzuniyyət, dövriyyə və s.) analiziAylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanmasıHR məlumat bazasının idarə edilməsi və aylıq hesabatların hazırlanmasıRəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların icrası.Tələblər:Təhsil : Aliİş təcrübəsi : 3 ildən 5 ilə qədərYaş : 30 – 40Cins : KişiAli təhsilHR sahəsində minimum 3-5 il iş təcrübəsiƏmək Məcəlləsi və kadr uçotu üzrə biliklərÜnsiyyət, dinləmə və problem həll etmə bacarığıKomandada işləmək və işçilərlə düzgün münasibət qurmaq bacarığıMS Office və 1C proqramlarında sərbəst işləməkAktiv, təşəbbüskar və məsuliyyətli yanaşma
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.