Vakansiya haqqında
📍Tabaterra MMCTəsvirİşə qəbul, işdən çıxarma, köçürmələr, vəzifə yüksəltmələri və müqavilə idarəetməsi daxil olmaqla, hərtərəfli HR proseslərini idarə edilməsi;Kompensasiya və müavinət dəyişikliklərinin dəqiq və vaxtında edilməsinin təmin etmək üçün əmək haqqı komandasına dəstək göstərilməsi;Əmək haqqının əməliyyatlarına dəstək və əlaqəli sənədlərin yoxlanıb saxlanılması;İnsan resursları siyasəti, prosedurları və ümumi məsələlərlə bağlı işçilərin sorğularının cavablandırılması;Məzuniyyətlərin idarə edilməsini, davamiyyətin izlənməsini və məzuniyyət siyasətlərini idarə edilməsi.İşçilərin təlim proqramlarının hazırlanması və öyrənmə və inkişaf fəaliyyətlərinin qeydlərini aparılması;Performansın idarə edilməsi dövrlərini və HR audit proseslərinə dəstək.Tələblərİnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr təhsili;İR əməliyyatları sahəsində minimum 2–4 il iş təcrübəsi;Əmək qanunvericiliyi və İR sahəsində biliklər1C proqram təminatını və MS Office proqramlarını bilmək; .
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.