Vakansiya haqqında
📍Amper Elektrikİş yeri: Bakı şəhəriİş rejimi: 5 günlük iş həftəsiVəzifə öhdəlikləri:İSB, e-gov.az, e-sosial.az və məşğulluq.gov.az portallarında müvafiq əməliyyatların aparılmasıİşçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və əmək müqavilələrinin hazırlanmasıİşçi qovluqlarının tərtibi və mütəmadi yenilənməsiKadr sənədlərinin arxivləşdirilməsi və elektron bazada saxlanılmasıArayışlar, xəstəlik vərəqələri və çıxarışların hazırlanması və qeydiyyatıKadrlarla bağlı məşğulluq və digər dövlət orqanlarına hesabatların təqdim edilməsiMəzuniyyət təqviminin hazırlanması və monitorinqiHR məlumat bazasının idarə edilməsi və statistik məlumatların (işçi sayı, məzuniyyət, dövriyyə və s.) analiziYeni işçilərin adaptasiya (onboarding) prosesinin təşkili və müşayiətiDaxili qaydalar, etik kodeks və vəzifə təlimatlarının icrasına nəzarətDaxili kommunikasiya və işçi motivasiyasının artırılmasına yönəlik təşəbbüslərin dəstəklənməsiDövlət orqanlarının yoxlamaları zamanı tələb olunan sənədlərin hazırlanması və təqdim olunmasıAylıq, rüblük, yarımillik və illik hesabatların hazırlanmasıRəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların icrasıNamizədə tələblər:Ali təhsil (psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları və ya menecment sahəsində olması arzuolunandır)Müvafiq sahədə minimum 3 il peşəkar iş təcrübəsiAzərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməliKompüter bilikləri: Word, Excel, E-poçt, HR sistemləri üzrə sərbəst istifadə bacarığıAzərbaycan dili yüksək səviyyədə, rus dili biliyi üstünlükdürAnalitik düşüncə, kommunikasiya və təqdimat bacarığıSəlis nitq və orfoqrafik yazı qaydalarına diqqətBiz nə təklif edirik:5 günlük iş rejimi (Bazar ertəsi – Cümə)Karyera və inkişaf imkanlarıPeşəkar və mehriban kollektivMüasir ofis və rahat iş şəraitiKorporativ tədbirlər və təlim proqramlarıƏmək Məcəlləsinə uyğun rəsmi sənədləşməƏmək haqqı: Namizədin bilik və bacarıqlarına əsasən müəyyən ediləcək.Müraciət qaydası:Namizədlər şəkilli CV-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərməlidirlər. E-mailin mövzu hissəsində “HR” yazılması vacibdir.Qeyd: Şəkilsiz CV-lərə baxılmayacaq.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.