Vakansiya haqqında
TəsvirƏmək qanunvericiliyinə uyğun kadr uçotu işlərinin aparılması, əməkdaşların şəxsi işlərinin və elektron məlumat bazasının idarə olunması;Əmək haqqı, sosial müavinət, həmçinin kollektiv sazişdən irəli gələn digər ödənişlərin hesablanması;Elektron informasiya sistemlərində əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi;Müxtəlif hesabatların, o cümlədən rüblük vahid vergi bəyannamələrinin hazırlanması;5 günlük iş rejimi.TələblərTəhsil: Aliİş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən azı 2 il;Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyi;Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;Əmək haqqının hesablanması üzrə praktiki biliklər;İnsan resurslarına aid normativ və metodik materiallarla tanışlıq, kadr işinin təşkili və sənədləşdirilməsi;Elektron informasiya sistemindən istifadə qaydaları;Analitik düşüncə və hesabatların təhlili;Effektiv kommunikasiya və əməkdaşlıq bacarıqları;Kompüter biliyi: MS Office (yüksək)1C proqramında işləmə bacarığı üstünlükdür;Dil bilikləri: Azərbaycan dilində mükəmməl yazı və danışıq; İngilis və ya Rus dili bilikləri üstünlükdür.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.