Vakansiya haqqında
📍İMA Energy Layihə: Ağdam – Qərvənd layihəsiƏsas vəzifə öhdəlikləri:Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq HR proseslərinin təşkili və icrasıİşə qəbul, əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişikliklər və xitam proseslərinin idarə olunmasıİşçilərin gündəlik davamiyyətinə nəzarət və qeydiyyatının aparılmasıDavamiyyət tabelinin hazırlanması və düzgünlüyünün təmin edilməsiƏmək haqqı tabelinin hazırlanması və əmək haqqı hesablamalarına dəstəkGündəlik və aylıq HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsiSahədə çalışan işçilərlə operativ kommunikasiya və HR məsələlərinin yerində həlliKadr sənədləşməsinin düzgün və sistemli aparılmasıTələblər:HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi (sahə təcrübəsi üstünlükdür)Əmək qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilmək1C, Excel və HR sistemləri ilə işləmə bacarığıDavamiyyət və əmək haqqı prosesləri üzrə praktiki bilikAnalitik düşünmə və məsuliyyətlilikSahə şəraitində işləmək bacarığıÜstünlük verilən spesifik biliklər:Tikinti və ya layihə əsaslı şirkətlərdə HR təcrübəsiSahə işçilərinin idarə olunması üzrə praktiki təcrübəTurnike / face control / davamiyyət sistemləri ilə işləməKütləvi işə qəbul və rotasiya proseslərinin idarəsiRiskli iş şəraitində HR nəzarət mexanizmləriİş şəraiti:İş qrafiki: 6 günlük iş həftəsiƏmək haqqı: 2000 – 2500 AZNYaşayış: Kamp şəraitində (şirkət tərəfindən təmin olunur)Qidalanma: Şirkət tərəfindən təmin olunurMaraqlanan namizədlər cv-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.