Vakansiya haqqında
TəsvirƏmək münasibətlərinin - işə qəbul fəaliyyəti üzrə əmək müqavilələrin bağlaması, əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişməsi ilə əlaqədar əmək müqavilələrinə əlavələrin edilməsi və işdən çıxma proseslərinin düzgün icrasını təmin etmək;Əmək münasibətləri üzrə müvafiq əməliyyat proseslərinin qanunvericiliyinə uyğun olaraq Əmək və Məşğulluq Alt Sistemində düzgün aparılmasını təmin etmək;Yeni ştatın/vakansiyanın açılması zamanı məşğulluq alt sistemində, vakansiya blankında müvafiq qeydlərin edilməsini təmin etmək;Əməkdaşların SİMA, ASAN və ya Elektron imza vasitəsi ilə əmək müqavilələrinin və ya ona əlavələrin icra edilməsində texniki dəstək göstərmək;İSB (İcbari sığota bürosu) üzrə məlumatların elektron sistemə daxil etmək;İşçilərin əmək müqaviləsinə əlavələrin (Kommersiya, Tam maddi məsuliyyət müqaviləsi, vəzifə təlimatı və s.) tanış edilməsini təmin etmək və təsdiq edildikdən sonra şəxsi işlərinə əlavə etmək;Əmək haqqı kart sifarişlərinin təmin edilməsi üçün müvafiq sənədlərin təqdim edilməsi;İşçi fayllarının, şəxsi işlərinin və kadr sənədlərinin düzgün aparılmasını təmin etmək;Məxfilik və gizlilik prinsipi gözlənilməklə işçilər haqqında əldə olunan məlumat və sənədlərin düzgünlüyünü və uyğunluğunu yoxlamaq, uyğunsuzluqlar və ziddiyyətlər müşahidə olunduğu halda birbaşa rəhbərə məlumat vermək;İşçilərə dair bütün növ əmrlərin (işə qəbul, xitam, məzuniyyət, əmək haqqı və vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyə göndərişləri və s.) qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq tərtib olunmasını təmin etmək;İşçilərin işə qəbul və əmək müqaviləsinə xitam verilməsi zamanı müvafiq təhvil - təslim prosesinin təmin edilməsini yerinə yetirmək;Əmək kitabçalarının hazırlanması və təqdim edilməsini təmin etmək;Əmək qabiliyyətinin itirilməsinə dair sənədlərin (xəstəlik vərəqlərinin doldurulması, protokolların hazırlanması və s.) təmin etmək;İşçilərin qismən ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə edilməsinə dair müvafiq sənədlərin hazırlanmasını təmin etmək;İşçilərin xahişi ilə haqqında müvafiq sənədlərin (iş yerindən arayış, xasiyyətnamə və s) verilməsini təmin etmək;İş qrafiki və giriş-çıxış qeydiyyatı üzrə işçilərin davamiyyətini - tabel uçot cədvəllərini düzgün tərtib etmək.TələblərTəhsil: Ali;Təcrübə: müvafiq sahə üzrə minimum 2 il;Dil bilikləri: Azərbaycan dili - səlis, rus dili - üstünlükdür;Kompyuter bilikləri: Excel, Word, PowerPoint;Soft skills: Effektiv ünsiyyət, analitik düşüncə, öyrənməyə və yeniliyə açıq, stressə davamlı olmalı. İş şəraiti:İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək;İstirahət: Şənbə və bazar günü;İş yeri: Luxen Plaza;Korporativ nömrə verilir. Biz nə təklif edirik: Rəqabətli əmək haqqı (biz bunu təcrübəniz əsasında müzakirə edəcəyik);Şəhərin mərkəzində ofis;Bonus sistemi;Dinamik və gənc komanda ilə iş imkanı. Əmək haqqı Namizədin bilik, bacarıq və təcrübəsinə əsasən qarşılıqlı razılıq əsasında təyin olunacaqdır.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.