Vakansiya haqqında
TəsvirƏmək qanunvericiliynə əsasən işə qəbul, işdən azad və vəzifə dəyişikliklərinin müvafiq sənədləşmələrini etmək və "Əmək və Məşğulluq" altsistemi (ƏMAS) üzrə əməliyyatları həyata keçirmək;İntizam xətaları ilə bağlı müraciətləri araşdırmaq, nəticələndirmək və qanunvericiliyə müvafiq olaraq olaraq müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirmək;Davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət etmək və təmin etmək;Əmək haqqı kartlarını sifariş etmək;Sorğu edilən və lazım olan arayışları hazırlamaq;Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.TələblərAli təhsil: İnsan Resursları, Menecment, İqtisadiyyat və əlaqəli sahələr;Minimum 3 il İR əməliyyatları sahəsində iş təcrübəsi (istehsalat sahəsində təcrübənin olması əlavə üstünlükdür);İR ilə bağlı beynəlxalq sertifikat(lar)ın olması üstünlükdür;Azərbaycan dili - səlis, ingilis dili - yaxşı (əlavə üstünlükdür), rus dili - yaxşı;Kommunikasiyaya açıq və komanda oyunçusu;Detallarla işləmə və təhliletmə;İntizamlı, operativ, diqqətli, səliqəli və dəqiq;Keyfiyyət və həll yönümlü.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.