HR Mütəxəssisi

📍Sabah Investment Group Əsas Məsuliyyətlər:Dövlət qurumları (ASAN, DSMF İSB və s.) ilə əməkdaşlığı əlaqələndirmək və tələb olunan hesabatların vaxtında təqdim edilməsini təmin etmək;İşçilərin əmək müqavilələrini hazırlamaq, onları sistemə daxil etmək, qanunvericiliyə uyğun olaraq dəyişiklikləri və işdən çıxarılmaları həyata keçirmək;Struktur və iş dəyişiklikləri, rotasiya, vəzifə yüksəlişləri kimi HR əməliyyatlarını sənədləşdirmək və rəhbərliyə hesabat vermək;HR fəaliyyətlərini aparmaq;İşçilərin şəxsi sənədlərini düzgün şəkildə yaratmaq, arxivləşdirmək və sistematik şəkildə yeniləmək;Kadrlar bazası yaratmaq, məlumatları davamlı olaraq saxlamaq və vaxtında dəyişikliklər etmək;Məzuniyyət cədvəllərini hazırlamaq və yeniləmək və faktiki məzuniyyətdən istifadəni izləmək;İş vaxtının cədvəllərini aparmaq və əmək haqqının hesablanması;Şkafların, xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının və işdən çıxarılma xülasələrinin hazırlanması və qeydiyyatı;Tələblər:HR idarəetməsində minimum 3 illik təcrübə;HR sənədləşməsini tənzimləyən əmək qanunları və qaydaları haqqında biliklər;Elektron hökumət portalından, EMAS, e-social və digər dövlət platformalarından müstəqil istifadə etmək bacarığı;Microsoft Office proqramlarından (xüsusilə Excel və Word) müstəqil istifadə etmək bacarığı;İş Şərtləri:İş qrafiki: 5 günlük iş günü (9:00 - 18:00)Ünvan: Bayılda yerləşir.Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.Специалист по кадровым вопросамОсновные обязанности:Координация сотрудничества с государственными органами (ДМД, ССМФ, АМАС и др.) и своевременная подача необходимой отчетности;Подготовка трудовых договоров сотрудников, внесение их в систему, осуществление изменений и увольнений в соответствии с законодательством;Документирование кадровых операций, таких как структурные и должностные изменения, ротация, повышение должности и представление информации руководству;Проведение кадровых мероприятий;Правильное формирование, архивирование и систематическое обновление личных дел сотрудников;Создание базы данных по персоналу, постоянное поддержание информации и своевременное внесение изменений;Подготовка и обновление графиков отпусков и контроль фактического использования отпусков;Ведение табелей учета рабочего времени, расчет заработной платы;Оформление и регистрация справок, больничных листов и выписок;Требования:Минимальный опыт работы в сфере управления персоналом — 3 года;Знание трудового законодательства и нормативных актов по кадровой документации;Умение самостоятельно работать с порталом электронного правительства, EMAS, e-social и другими государственными платформами;Умение самостоятельно работать с программами Microsoft Office (особенно Excel и Word);Условия труда:График работы: 5-дневный рабочий день (09:00–18:00)Адрес: Расположен в городе Байил.Cсылка для подачи заявки указана в кнопке Откликнуться.