HR

Namizədə tələblər:• Ali təhsil; • İnsan resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi (istehsalat təcrübəsi üstünlükdür); • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək; • Kadr sənədləşməsi və HR prosesləri üzrə təcrübə; • MS Office, 1C, ISB, ƏMAS və Elektron Hökumət sistemləri ilə işləmək bacarığı; • Analitik düşünmə və effektiv ünsiyyət bacarığı; • Məsuliyyətli, dəqiq və nəticəyönümlü yanaşma. Vəzifə öhdəlikləri:• Əmək qanunları və standartlarını tətbiq etmək, işçi və işəgötürən arasında müqavilələrin qanunvericiliyə uyğun olmasını təmin etmək;• İşçilərlə əmək müqavilələrinin hazırlanması, yenilənməsi və sonlandırılması proseslərini idarə etmək;• İşçinin əmək haqqı və işə davamiyyət qeydlərində lazımi düzəlişlərin edilməsi;• Rəsmi əmrlərin (məzuniyyət, ezamiyyət, təyinat və s.) hazırlanması, təsdiqlənməsi və imzalanması;• Məzuniyyət dövrlərini müvafiq sistemlərdə qeydiyyata almaq;• Portalda aparılan bütün əməliyyatların dəqiq və qanunvericiliyə uyğun şəkildə yerinə yetirilməsi;• Qanunvericilikdəki dəyişikliklərin monitorinqi və bu məlumatların iş prosedurlarına və siyasətlərinə inteqrasiyası.İş şəraiti:• İş qrafiki: 08:30 – 17:30 (B.e. – Cümə)• İş yeri: Nərimanov rayonu, Əhməd Rəcəbli küçəsi 1/11📧 Qeyd olunan göstəricilərə cavab verən namizədlərdən öz CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” qeyd etməklə cv@azerimed.com elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.Əlavə suallar üçün 055-440-74-04 (Whatsapp) nömrəsi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.