Vakansiya haqqında
Əmək haqqı: 1500-3000 AZN
Vəzifə öhdəlikləri
Vakansiyaların hazırlanması və dərc edilməsi
CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin seçimi və müsahibələrin təşkili
Namizədlərin aktiv şəkildə axtarılması və prosesə cəlb olunması
İşə qəbul prosesinin başlanğıcdan sonadək idarə edilməsi
Namizədlərlə əlaqənin saxlanılması və geri bildirişlərin verilməsi
Kadr planlaşdırılması və iş analizinin aparılması
İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqi
HR sisteminin yaradılması və idarə olunması
Əmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibi
İş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanması
Məzuniyyətlərin hesablanması və qeydiyyatı
İşdən azad etmə prosedurlarının icrası
Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi
Sınaq müddətinin izlənilməsi
İşçi münasibətlərinin tənzimlənməsi
Strateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin təqdim edilməsi
Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin olunması
Qeyd: SƏTƏM bacarığı olan namizədlərə üstünlük veriləcək.
Tələblər
Yaş aralığı: 40-55. Xahiş olunur, 40 yaşdan aşağı olanlar müraciət etməsin
Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya uyğun sahə üzrə olması arzuolunandır)
HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək
MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
Məsuliyyətli, çevik və nəticəyönümlü olmaq
Bakı üzrə HR mütəxəssisi vakansiyası ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciətetdüyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.
