İnsan resursları departamenti, analitik

Bakı üzrə insan resursları departamenti analitiki vakansiyasında HR analitikası, büdcə nəzarəti və hesabatların hazırlanması üzrə peşəkar namizəd axtarılır. Vəzifə öhdəlikləri HR büdcəsinin hazırlanması, icrasına nəzarət edilməsi, plan-fakt müqayisəsinin aparılması və kənarlaşmaların səbəblərinin müəyyənləşdirilməsi. Əməkhaqqı fondu, işçi sayı və digər HR xərcləri üzrə təhlillərin aparılması və proqnozların hazırlanması. Aylıq, rüblük və illik HR hesabatlarının tərtib edilməsi. HR üzrə əsas fəaliyyət göstəricilərinin, yəni KPI-ların müəyyənləşdirilməsində iştirak, onların hesablanması və daimi izlənilməsi. İşə qəbul, işçi sayı, əməkhaqqı və işçi axını göstəricilərinin təhlili, əsas meyillərin və dəyişiklik səbəblərinin aşkarlanması. Vəzifələrin dərəcələndirilməsi sisteminin strukturunun və metodologiyasının hazırlanmasına, eləcə də tətbiqinə dəstək verilməsi. Performansın idarə edilməsi sisteminin hazırlanması və tətbiqi zamanı analitik dəstəyin göstərilməsi, aidiyyəti tərəflərin lazım olan məlumat və hesabatlarla təmin edilməsi. Vəzifə yüksəlişi təkliflərinin toplanması və qiymətləndirilməsi, onların büdcəyə və əsas HR göstəricilərinə təsirinin təhlili. İdarə Heyəti və rəhbərliyin strateji qərarlarının dəstəklənməsi üçün analitik hesabatların, təqdimatların, interaktiv dashboardların və əsaslandırılmış təkliflərin hazırlanması. HR proseslərinin effektivliyinin qiymətləndirilməsi və inkişafı üçün məlumatlara əsaslanan təkliflərin verilməsi. HR layihələri və təşəbbüsləri üzrə maliyyə hesablamalarının aparılması, gözlənilən xərclərin və büdcəyə təsirin dəyərləndirilməsi. HR məlumatlarının düzgünlüyünün, tamlığının və mənbələr üzrə uyğunluğunun yoxlanılması, hesabatlarda vahid hesablama metodologiyasının tətbiqinə nəzarət edilməsi. Məlumat emalı və hesabat hazırlanması proseslərinin avtomatlaşdırılmasında iştirak edilməsi. Tələblər İqtisadiyyat, maliyyə, statistika, biznesin idarə edilməsi, insan resurslarının idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil. Analitika, maliyyə planlaşdırılması, büdcə nəzarəti və ya HR analitikası sahəsində 1 ildən 3 ilə qədər iş təcrübəsi. Excel üzrə yüksək səviyyədə bilik, mürəkkəb formullarla işləmək, pivot cədvəllər və Power Query istifadə etmək bacarığı. SQL və Power BI üzrə praktiki bilik mütləqdir, Power BI-da məlumat modelləri və interaktiv hesabatlar hazırlamaq bacarığı. Böyük həcmli məlumatları strukturlaşdırmaq, təhlil etmək və nəticələri aydın şəkildə təqdim etmək bacarığı. Büdcələşdirmə, proqnozlaşdırma, plan-fakt təhlili və maliyyə göstəriciləri ilə işləmə bacarığı. HR göstəriciləri və KPI-ların hesablanması, izahı və təhlili prinsipləri barədə bilik. Vəzifələrin dərəcələndirilməsi və performansın idarə edilməsi sistemləri barədə bilik arzuolunandır. Analitik nəticələri biznes baxımından şərh etmək və əsaslandırılmış təkliflər hazırlamaq bacarığı. Hesabat və təqdimat hazırlamaq, nəticələri müxtəlif maraqlı tərəflərə aydın şəkildə çatdırmaq bacarığı. Azərbaycan dilini yüksək səviyyədə bilmək, rus və ingilis dillərini bilmək arzuolunandır. Güclü analitik düşüncə, detallara diqqət, məsuliyyət və sistemli iş yanaşması. Əməkdaşların şəxsi və əməkhaqqı məlumatlarının məxfiliyinə riayət etmək. Vakansiya növü Tam ştat Müraciət qaydası Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində göstərilən link vasitəsilə müraciət edə bilərlər.