Vakansiya haqqında
“Business Insight” şirkətinin Müştəri Loyallığı Departamentində
“Digital Loyalty Project Coordinator ”vəzifəsi üzrə aktiv vakansiya
var.
Tələblərimiz:
Ali təhsil;
Yaş həddi:
25-35;
Microsoft proqramlarında işləmək bacarığı;
Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarığı;
Müştəri loyallığı və mobil tətbiq layihələrində təcrübə arzuolunandır;
Komandada işləmək bacarığı;
Ölkədaxili
ezamiyyətlərə açıq olmaq;
Layihə idarəetməsinin nəzəri və praktiki
biliklərinə sahib olmaq;
Stressə və tələbkarlığa davamlı,
disiplinli;
Planlaşdırma, təşkilatçılıq və auditoriya qarşısında çıxış
etmə bacarıqlarının yüksək olması;
Təşəbbüskarlığın, özgüvənin və çalışma
istəyinin yüksək olması.
Rəqəmsal həllərin hazırlanması və tətbiqi:
Sadiqlik proqramını dəstəkləyən rəqəmsal alətlərin və platformaların, o cümlədən
mobil tətbiqlər, veb platformalar və CRM sistemlərinin hazırlanması və tətbiqi prosesinin idarə
edilməsi.
İstifadəçi təcrübəsinin optimallaşdırılması:
Sadiqlik proqramının rəqəmsal kanallarında, o cümlədən mobil tətbiqlərin və veb
saytların interfeyslərində istifadəçi təcrübəsinin təhlili və təkmilləşdirilməsi, maksimum rahat şəkildə proqram
alətlərindən istifadənin və üzvlərin fəallığının təmin edilməsi.
Analitika və hesabatlılıq:
Rəqəmsal kanallarda proqram iştirakçılarının davranışları haqqında məlumatların
toplanması və təhlili, sadiqlik proqramı strategiyasının optimallaşdırılması üçün hesabatların və analizlərin
hazırlanması.
Rəqəmsal həllərin inteqrasiyası:
Sadiqlik proqramının fasiləsiz işləməsini təmin etmək üçün rəqəmsal alətlərin
şirkətin mövcud sistemləri, o cümlədən CRM, marketinq platformaları və digər zəruri sistemləri ilə inteqrasiyasının
koordinasiyası.
Məlumatların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi:
Rəqəmsal kanallarda proqram iştirakçılarının məlumatlarının qorunması proseslərinin
idarə edilməsi, bütün normativ tələblərə və təhlükəsizlik standartlarına riayət edilməsi.
Texniki dəstək və tərəfdaşlarla əlaqə:
Texniki tərəfdaşlar və daxili şöbələrlə rəqəmsal effektiv kommunikasiya və rəqəmsal
dəstəyin göstərilməsi.
Texniki tapşırıqların hazırlanması, tətbiq
olunması və həyata keçirilməsinə nəzarət.
Yeni texnologiyaların monitorinqi:
Rəqəmsal sadiqlik sahəsində yeni texnologiyaların və trendlərin izlənməsi və
qiymətləndirilməsi, proqramın effektivliyini artırmaq üçün innovasiyaların tətbiqi.
Komandaların koordinasiyası:
+5koordinasiyası və qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olmaq üçün digər şöbələrlə
qarşılıqlı əlaqə.
İnteraktiv strategiyaların hazırlanması:
Proqram üzvləri ilə rəqəmsal loyallıq prinsipləri əsasında qarşılıqlı əlaqə və
təkmilləşdirmə strategiyalarının, eləcə də planların yaradılması.
Yeni modulların və rəqəmsal həllərin təqdim olunması.
Maraqlanannamizədləröz CV-lərini Müraciətetdüyməsindəqeydolunanelektronpoçtünvanınagöndərəbilərlər.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.
