Vakansiya haqqında
Təsvir
Logistika heyəti üzrə işə qəbul prosesini həyata keçirmək, vakansiya elanlarını
hazırlamaq, namizədlərlə müsahibələr keçirmək və uyğun namizədlərin seçimini təmin etmək;
İşə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin tamlığını yoxlamaq və rəsmiləşdirilməsi üçün
müvafiq struktur bölməsinə yönləndirmək;
Əməkdaşların transfer
proseslərini koordinasiya etmək və ştat cədvəlinə uyğun olaraq işçi sayına nəzarət etmək;
İşə qəbul layihələrinin (Açıq Qapı Günləri, Karyera Sərgiləri, Karyera Günləri və digər
employer branding tədbirləri) planlaşdırılması və təşkilində iştirak etmək;
Şirkətin işə qəbul siyasət və prosedurlarına uyğunluğun təmin edilməsinə nəzarət
etmək;
Vakansiyalar üzrə işə qəbul hesabatlarını hazırlamaq və müvafiq
rəhbərliyə təqdim etmək;
İş qrafiki: 5 gün, 09:00-18:00
Tələblər
İnsan Resursları, Biznesin İdarə Edilməsi və ya digər əlaqəli ixtisas üzrə ali
təhsil;
İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş
təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə
biliklər;
İşə qəbul və seçim proseslərinin, müsahibə metodlarının tətbiqi
üzrə praktiki bacarıqlar;
MS Office proqramlarından yaxşı səviyyədə
istifadə bacarığı;
Yüksək iş tempi və dinamik pərakəndə satış mühitində
effektiv işləmək bacarığı;
Məsuliyyətli, diqqətli və nəticəyönümlü
yanaşma.
Ezamiyyətlərə açıq olmaq
Vakansiya növü - Tam ştat
İmtiyazlar
Nəqliyyat Xidməti: 20 Yanvar və Əhmədli ərazisindən
Nahar təminatı
Maraqlanan
namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət
edə bilərlər.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.
