Vakansiya haqqında
Öhdəliklər:
Performans idarəetmə sisteminin təşkil edilməsi
Əməkdaşların aylıq və illik performans qiymətləndirmələrinin təşkil
edilməsi;
Qiymətləndirmə meyarlarının və metodologiyasının
hazırlanması;
Rəhbərlərə düzgün qiymətləndirmə və feedback prosesində
metodoloji dəstək göstərilməsi;
Qiymətləndirmə nəticələrinin təhlil
edilməsi;
Aşağı və yüksək performans göstərən əməkdaşların
müəyyənləşdirilməsi;
Aşağı performans göstərən əməkdaşlar üçün inkişaf
planlarının hazırlanmasına dəstək, nəticələrinin qiymətləndirilməsi və yekun hesabatların
hazırlanması.
Performans dashboardlarının yaradılması və yenilənməsini
təmin etmək;
Performansa təsir edən əsas faktorların
müəyyənləşdirilməsi;
Əsas tələblər:
Ali təhsil (İnsan Resursları, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi, və ya
əlaqəli sahələr)
Performansın idarə edilməsi sahəsində dolğun təcrübə
mütləqdir
MS Office yüksək səviyyədə bilməli
Dil bilikləri: Azərbaycan dili əla, İngilis dili yaxşı səviyyədə bilməli
Performance Management sistemləri üzrə güclü bilik;
SMART hədəflərin müəyyənləşdirilməsi bilik və bacarıqları;
HR analitikasını bilməli;
Bonus və motivasiya
sistemlərinin əsas prinsiplərini bilməli;
Excel-də yüksək səviyyədə
işləmə bacarığı;
Dashboard və hesabatların hazırlanmasını
bacarmalı;
Power BI bilikləri üstünlükdür.
Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:
Məsuliyyətlilik
Analitik düşüncə
tərzli
Komandada işləmək bacarığı
Ünsiyyət qurma bacarığı
İş vaxtının norması:
5 günlük iş rejimi
Saat -
09:00/18:00
Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:
Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi
İş yeri:
Abşeron rayonu, Xırdalan şəhəri, (Masazır dairəsi
yaxınlığı) Xəritə: https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5
Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “Performansın idarə edilməsi üzrə
menecer” yazmaqlaMüraciət etdüyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına və yakaryera.sirab.azportalına daxil
olub göndərmələri xahiş olunur.
Əlaqə: 099 900 35 89
Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə
saxlanılacaq.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.
