Vakansiya haqqında
Məşğulluq növü: Tam iş günü (Full-time)
İşin Təsviri
Şirkətin kadr ehtiyaclarının (xüsusilə şəbəkə/IT mühəndisləri, GPON/montaj texnikləri,
B2B/B2C satış və müştəri xidmətləri heyəti) operativ ödənilməsi, daxili KPI/performans sisteminin qurulması, HR
kargüzarlığının aparılması və korporativ mədəniyyətin inkişaf etdirilməsi.
Əsas Öhdəliklər
İşəqəbul (Recruitment): Texniki və inzibati vakansiyalar üzrə işəqəbul prosesini
idarə etmək (müsahibələrin təşkili, qiymətləndirmə).
KPI və Performans
İdarəetməsi: Şöbələr (xüsusilə GPON texniki heyəti, müştəri xidmətləri, satış və IT) üzrə performans
göstəricilərinin (KPI/OKRs) təyin edilməsi, dövrü hesablanması və hesabatlılığın aparılması. KPI nəticələrinə əsasən
aylıq/rüblük bonus və motivasiya sisteminin hesablanıb rəhbərliyə təqdim edilməsi.
ƏMAS İnteqrasiyası: ƏMAS (Əmək bildirişləri alt sistemi) üzərindən əmək müqavilələrinin
bağlanması, xitamı və dəyişikliklərin daxil edilməsi.
Kadr Kargüzarlığı:
Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq kadr kargüzarlığının (əmrlər, məzuniyyət qrafikləri, iş vaxtının uçotu tabeli)
aparılması.
Adaptasiya və Saxlanılma: Yeni əməkdaşların adaptasiya
(onboarding) prosesinin təşkili və kadr axıcılığının (turnover rate) azaldılması üzrə tədbirlərin
görülməsi.
Əməyin Mühafizəsi: Texniki heyətin əmək mühafizəsi və
təhlükəsizlik qaydaları üzrə təlimatlandırılması prosesinə nəzarət.
Tələblər
Təhsil: Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə edilməsi, Menecment, Psixologiya və ya
uyğun sahə).
Təcrübə: Müvafiq sahədə (üstünlük: Telekommunikasiya, IT,
Tikinti və ya Sahə/Field operational şirkətlər) minimum 2-4 il iş təcrübəsi.
KPI bilikləri: KPI və performans idarəetmə sistemlərinin qurulması və hesablanması üzrə
praktiki təcrübə.
Qanunvericilik və ƏMAS: AR Əmək Məcəlləsini və ƏMAS
sistemində işləmək qaydalarını mükəmməl bilmək.
Texniki kadr axtarışı:
IT/Texniki profilli kadrların axtarışı və cəlb edilməsi kanallarını bilmək.
Bacarıqlar: Yüksək analitik düşüncə, MS Excel bilikləri, ünsiyyət və təşkilatçılıq
bacarıqları.
Dil bilikləri: Azərbaycan dili – mükəmməl; Rus və ya İngilis
dili bilikləri üstünlükdür.
Maraqlanan namizədlər
öz CV-lərini Müraciət etdüyməsində qeyd olunan formu dolduraraq göndərə bilərlər.
Əlaqə üçün 010 234 07 34
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.