HR Mütəxəssisi

Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsiCV-lərin təhlili, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin keçirilməsiNamizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsiİşə qəbul prosesinin A-dan Z-yə idarə olunmasıNamizədlərlə kommunikasiya və geri bildirimlərin verilməsiKadr planlaması və iş analiziİşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqiHR sisteminin qurulması və idarə olunmasıƏmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibiİş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanmasıMəzuniyyətlərin hesablanması və uçotuİşdən azad etmə prosedurlarının icrasıPerformans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqiSınaq müddətinin izlənməsiİşçi münasibətlərinin tənzimlənməsiStrateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin verilməsiƏmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsiQeyd: SƏTƏM bacarığı olanlara üstünlük veriləcək. Əsas vəzifələr Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsi CV-lərin təhlili, namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin keçirilməsi Namizədlərin aktiv axtarışı və cəlb edilməsi İşə qəbul prosesinin A-dan Z-yə idarə olunması Namizədlərlə kommunikasiya və geri bildirimlərin verilməsi Kadr planlaması və iş analizi İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və tətbiqi HR sisteminin qurulması və idarə olunması Əmək müqavilələrinin hazırlanması və kadr əmrlərinin tərtibi İş vaxtının uçotu və aylıq tabel cədvəllərinin hazırlanması Məzuniyyətlərin hesablanması və uçotu İşdən azad etmə prosedurlarının icrası Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi Sınaq müddətinin izlənməsi İşçi münasibətlərinin tənzimlənməsi Strateji qərarların hazırlanması və rəhbərliyə təkliflərin verilməsi Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi Tələblər Yaş: 40 – 55 – Xahiş olunur 40 yaşdan aşağı namizədlər müraciət etməsin. Ali təhsil (idarəetmə, hüquq və ya uyğun sahə üzrə arzuolunandır) HR sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı bilmək MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı Yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları Məsuliyyətli, operativ və nəticəyönümlü olmaq