Böyük mühəndis (SƏT üzrə kompetensiyaların inkişafı və idarə edilməsi üzrə)

Əsas vəzifələr SƏTƏM üzrə kompetensiyaların vahid tələblərə və müvafiq standartlara uyğun inkişafının və idarə edilməsinin təşkilinə, habelə həyata keçirilməsinə nəzarət etmək; SƏTƏM sahəsində bilik və bacarıqların artırılması, eləcə də əməkdaşların fərdi inkişafının dəstəklənməsi məqsədilə kouçinq sessiyaları təşkil etmək; SƏTƏM üzrə kompetensiyaların inkişafı proqramlarını hazırlamaq, tətbiq etmək və onların effektivliyini qiymətləndirmək; Əməkdaşların SƏTƏM üzrə bilik və bacarıqlarının davamlı inkişafını təmin etmək məqsədilə təlim və mentorluq sessiyaları keçirmək; SOCAR-ın təlim və inkişaf proseslərinə məsul struktur bölmələri ilə əməkdaşlıq çərçivəsində SƏTƏM üzrə kompetensiyaların inkişafını təmin etmək. Tələblər Texniki və ya idarəetmə ilə əlaqəli sahələr üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi; SƏT, təlim və ya SƏT kompetensiyaların idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi; Strukturlaşdırılmış kompetensiya çərçivələrinin hazırlanması və tətbiqi, təlim ehtiyaclarının təhlili, ISO 45001 standartı və ya digər əməyin təhlükəsizliyinin idarə edilməsi sistemləri, fəaliyyət göstəricilərinin və bacarıqların qiymətləndirilməsi sistemlərinin tətbiqi sahəsində təcrübə; ISO 14001 Ətraf Mühitin İdarə Edilməsi Sistemi üzrə bilik və təcrübənin olması üstünlükdür; Beynəlxalq SƏTƏM standartları və qabaqcıl təcrübələr haqqında biliklər; ISO 45001 standartının tələbləri haqqında biliklər; Kompetensiya matrislərinin hazırlanması və idarə edilməsi üzrə təcrübə; SƏTƏM strukturları çərçivəsində təlim və inkişaf proseslərinin idarə edilməsi üzrə təcrübə; Risk əsaslı təlim planlaşdırılması üzrə biliklər; Audit və uyğunluğun qiymətləndirilməsi prinsipləri barədə biliklər; SƏTƏM üzrə əsas fəaliyyət göstəriciləri (KPI) və performans monitorinqi mexanizmləri haqqında biliklər; Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması üzrə təcrübə; Daxili SƏTƏM təlim materiallarının və kompetensiya çərçivələrinin hazırlanması üzrə təcrübə; Təlim proqramlarının hazırlanması və qiymətləndirilməsi üzrə təcrübə; Qiymətləndirmə və sertifikatlaşdırma (attestasiya) mexanizmlərinin tətbiqi üzrə təcrübə; MS Excel, PowerPoint və digər hesabat alətlərindən istifadə bacarığı; Güclü analitik təfəkkür, sistemli düşünmə və strateji planlaşdırma bacarıqları; Yüksək kommunikasiya və təqdimat bacarıqları; Təlimlərin keçirilməsi və fasilitasiya bacarıqları; Dəyişikliklərin idarə edilməsi bacarıqları; Komanda işi və koordinasiya bacarıqları; Yüksək məsuliyyət və təşkilatçılıq bacarıqları; Azərbaycan və ingilis dillərini sərbəst bilmək, mürəkkəb məsələləri aydın və yığcam şəkildə izah etmək bacarığı. Rus dili biliyi üstünlükdür; Beynəlxalq sertifikatların olması tələb olunur (NEBOSH IGC və ya ona ekvivalent beynəlxalq sertifikat). “Train the Trainer” sertifikatının olması üstünlükdür.