Data analitika və hesabtlıq üzrə aparıcı mütəxəssis

Əsas vəzifələr Dəqiqliyi və ardıcıllığı təmin etmək üçün bir çox mənbədən məlumatları toplamaq və təşkil etmək Təhlil üçün verilənlər toplusunu hazırlamaq üçün məlumatların təmizlənməsi, təsdiqlənməsi və transformasiyasını həyata keçirmək Məlumatların keyfiyyətini və əlçatanlığını təmin etmək üçün İT və biznes komandaları ilə əməkdaşlıq etmək Anlayışları və nümunələri aşkar etmək üçün təsviri, diaqnostik və trend təhlilləri aparmaq Əsas performans göstəricilərini (KPI) izləyən və biznes məqsədlərini dəstəkləyən hesabatlar və tablolar hazırlayın və qorumaq Alətlərdən istifadə edərək müxtəlif auditoriyalar üçün mürəkkəb anlayışları sadələşdirmək üçün cəlbedici məlumat vizualizasiyaları yaratmaq Nəticələri və tövsiyələri maraqlı tərəflərə aydın və qısa şəkildə təqdim etmək, anlayışların biznesə təsirini vurğulamaq HR rəqəmsal transformasiya layihələrinin icrasına dəstək; layihə planlarına uyğun olaraq təyin edilmiş tapşırıqların yerinə yetirilməsi Oracle Fusion HCM layihələrinin tətbiqi prosesində əməliyyat dəstəyi HR prosesləri üzrə avtomatlaşdırma və süni intellekt təşəbbüslərində dəstəkçi rol; use-case-lərin toplanması və ilkin təhlili Agile metodologiyası əsasında layihə komandasında (squad) iştirak; sprint tapşırıqlarının icrası Strateji və əməliyyat qərarlarına təsir edən məlumat anlayışlarını təmin etmək üçün çarpaz funksional komandalarla sıx əməkdaşlıq etmək Biznes planlamasını və resursların bölüşdürülməsini dəstəkləmək üçün ssenarilərin modelləşdirilməsinə və proqnozlaşdırılmasına kömək etmək Məlumat proseslərinə, hesabat strukturlarına və analitik çərçivələrə təkmilləşdirmələri müəyyən edin və tövsiyə etmək Sənaye meylləri, alətlər və verilənlər analitikasında ən yaxşı təcrübələrdən xəbərdar olmaq Gündəlik tələblərə uyğun olaraq hesabatlar hazırlayın və təqdim etmək Oracle HR sistemləri daxilində avtomatlaşdırılmış iş axınlarının dizayn edilməsi və optimallaşdırılması Süni intellektin tətbiqi üçün imkanların müəyyən edilməsi Biznes ehtiyaclarını texniki rəqəmsal həllərə çevirmək Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək Şirkət məlumatlarının məxfiliyini qorumaq Tələblər Ali təhsil – İT, Data Analitikası, Biznes, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr. Data analitikası, HR analitikası, rəqəmsal transformasiya və ya əlaqəli sahələrdə minimum 2 il iş təcrübəsi. Data emalı, hesabatların və dashboardların hazırlanması, data vizualizasiyası və analitik alətlər üzrə biliklər. Oracle Fusion HCM / Oracle HR sistemləri və HR proseslərinin avtomatlaşdırılması üzrə təcrübə üstünlükdür. MS Office, xüsusilə Excel və PowerPoint üzrə yaxşı bilik. Azərbaycan dili – əla, İngilis dili – yaxşı / əla. Analitik düşüncə, detallara diqqət, problem həll etmə və güclü kommunikasiya bacarıqları. Agile metodologiyası, AI və rəqəmsal texnologiyalar üzrə anlayış və yeniliklərə açıqlıq.