Vakansiya haqqında
Əsas vəzifələr
Açıq vakansiyalar üzrə namizədlərin aktiv axtarışı və seçilməsi;
CV-lərin təhlili və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
Namizədlərlə telefon və onlayn müsahibələrin təşkili;
Uyğun namizədlərin rəhbərlərə təqdim edilməsi;
Namizəd bazasının formalaşdırılması və yenilənməsi;
Vakansiyaların müxtəlif platformalarda yerləşdirilməsi və idarə olunması;
İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərində namizədlərlə kommunikasiya;
Vakansiyaların vaxtında və keyfiyyətli bağlanmasının təmin edilməsi.
Tam remote iş formatı.
Gündəlik olaraq ofisə gəlmək tələb olunmur.
Ofisə yalnız namizədlərlə üzbəüz müsahibələrin keçirilməsi üçün gəlmək tələb olunur.
Müsahibələr əvvəlcədən razılaşdırılır.
500 AZN NETT + hər uğurla bağlanmış vakansiyaya görə bonus.
Nəticəyönümlü bonus sistemi ilə əlavə qazanc imkanı.
Tələblər
Recruitment / HR sahəsində iş təcrübəsi;
Namizəd axtarışı və aktiv sourcing bacarığı;
LinkedIn və digər işə qəbul platformaları ilə işləmək bacarığı;
Güclü kommunikasiya və müsahibə aparmaq bacarığı;
Məsuliyyətli və nəticəyönümlü yanaşma;
Bir neçə vakansiya ilə paralel işləmək bacarığı;
Rus dili – sərbəst danışıq və yazılı ünsiyyət səviyyəsində (mütləqdir);
Azərbaycan dilində sərbəst ünsiyyət.
Təsvir mənbədəki dildə saxlanılıb. Göstərilməyən şərtlər təxmin edilmir.