Könüllülərlə iş üzrə koordinator (müddətli)

Əsas vəzifələr Mərkəzin könüllülərlə iş prosesini planlaşdırmaq və əlaqələndirmək; Struktur bölmələrin könüllülərə olan ehtiyacını müəyyənləşdirmək; Könüllülərin cəlb edilməsi və seçim prosesini təşkil etmək; Könüllülərin fəaliyyət istiqamətləri üzrə bölgüsünü həyata keçirmək; Könüllülərə fəaliyyət istiqamətləri, vəzifələri, davranış qaydaları və məsuliyyətləri barədə müvafiq təlimatların verilməsini təmin etmək; Könüllülərin Mərkəzin layihə, tədbir və digər fəaliyyətlərində iştirakını əlaqələndirmək, iş bölgüsünü aparmaq və fəaliyyət prosesini izləmək; Könüllülərlə mütəmadi kommunikasiya qurmaq, onların müraciət, təklif və ehtiyaclarını öyrənmək, zəruri məsələlərin operativ həllini təmin etmək; Könüllülərin fəaliyyətinin davamiyyətini və nəticələrini izləmək, müvafiq məlumat bazasının və uçotun aparılmasını təmin etmək; Könüllülərdən mütəmadi geribildirim almaq və nəticələri ümumiləşdirmək; Könüllülərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi prosesini təşkil etmək; Könüllülərin motivasiyası və fəaliyyətə bağlılığının artırılması üzrə təşəbbüslər hazırlamaq; Fəal könüllülərin tanınması və təşviqi üzrə təkliflər vermək; Könüllülük fəaliyyəti üzrə hesabat və statistik məlumatlar hazırlamaq; Könüllülərlə iş üzrə qabaqcıl təcrübələri araşdırmaq və tətbiqi ilə bağlı təkliflər hazırlamaq; Aidiyyəti struktur bölmələrlə koordinasiyanı təmin etmək; Zərurət yarandıqda Mərkəzin təşkil etdiyi imtahan, müsahibə və digər tədbirlərdə daxili qaydalara uyğun olaraq iştirak etmək; Rəhbərlik tərəfindən verilmiş digər tapşırıqları icra etmək. Tələblər Ali təhsil; MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı; Azərbaycan dilini yüksək səviyyədə; ingilis dilini orta səviyyədə bilmək; Komanda və müxtəlif iştirakçı qrupları ilə işləmək bacarığı; Güclü təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı; Effektiv şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı; Məlumatları sistemləşdirmək və hesabat hazırlamaq bacarığı; Məsuliyyətlilik, təşəbbüskarlıq və nəticəyönümlülük; Analitik düşünmə və problem həll etmə bacarığı; İnsan resurslarının idarə edilməsi, gənclərlə iş, könüllülük proqramlarının koordinasiyası, layihələrin və ya tədbirlərin təşkili istiqamətində iş təcrübəsi üstünlükdür.