Əmək haqqı üzrə aparıcı mütəxəssis

Əsas vəzifələr İşçilərin əməkhaqqı, əlavə ödənişləri və mükafatlarının hesablanması; Əmək müqavilələri, vəzifə maaşları, iş qrafiki və digər müvafiq məlumatlar əsasında əməkhaqqı hesablamalarının aparılması; İş vaxtının uçotu, tabel məlumatları və məzuniyyət günlərinin yoxlanılması; Məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik, işdən çıxma və digər ödənişlərin hesablanması; Əməkhaqqından tutulmalı vergilər, sosial sığorta və digər məcburi ödənişlərin düzgün hesablanması və uçota alınması; Əməkhaqqı üzrə mühasibat yazılışlarının aparılması; İşçilər üzrə əməkhaqqı hesablaşmalarının və müvafiq arayışların hazırlanması; Əməkhaqqının bank vasitəsilə ödənilməsi üçün ödəniş sənədlərinin hazırlanması; İşçilərin əməkhaqqı məlumatlarının mühasibat proqramına daxil edilməsi və məlumatların düzgünlüyünün yoxlanılması; Əməkhaqqı üzrə vergi və sosial hesabatların hazırlanmasında iştirak edilməsi və tələb olunan məlumatların təqdim edilməsi; İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əməkhaqqının dəyişdirilməsi və işdən azad edilmə ilə bağlı müvafiq hesablamaların aparılması; Məhkəmə qərarları əsasında əməkhaqqından tutulmalı borcların hesablanması, tutulması və ödənişinin təmin edilməsi; Audit və yoxlamalar zamanı əməkhaqqı üzrə tələb olunan sənədlərin hazırlanması və təqdim edilməsi; Əmək qanunvericiliyi və vergi qaydalarında əməkhaqqı ilə bağlı dəyişikliklərin izlənilməsi və hesablamalarda tətbiq edilməsi; Vahid bəyannamənin hazırlanması və təqdim edilməsində iştirak edilməsi; Payroll məlumatlarının düzgünlüyünün mütəmadi yoxlanılması və yaranan uyğunsuzluqların aradan qaldırılması; Əməkhaqqı üzrə digər hesabatların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi. Tələblər Maliyyə, mühasibat uçotu, iqtisadiyyat və ya əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil; Payroll, əməkhaqqı hesablamaları və mühasibatlıq sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi; Əməkhaqqı hesablamaları və payroll proseslərinin idarə olunması üzrə praktiki təcrübə; Əmək qanunvericiliyi, vergi hesablamaları, DSMF/sosial sığorta üzrə dərin biliklər; İş vaxtı, tabel, məzuniyyət, xəstəlik və digər əmək ödənişlərinin hesablanması üzrə təcrübə; Vahid bəyannamə və əməkhaqqı üzrə müvafiq hesabatların hazırlanması haqqında məlumatlılıq; Mühasibat proqramları ilə işləmə təcrübəsi; Əməkhaqqı üzrə vergi və digər məcburi tutulmaların hesablanması üzrə praktiki biliklər. MS Office, xüsusilə Excel proqramından yaxşı istifadə bacarığı; Payroll və əməkhaqqı hesablamaları üzrə güclü praktiki biliklər; Əmək qanunvericiliyi və vergi tələblərini tətbiq etmək bacarığı; Rəqəmlərlə işləmə və analitik düşünmə qabiliyyəti; Yüksək diqqətlilik və detallara önəm vermə; Məsuliyyətlilik və dəqiqlik; Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması bacarığı; Böyük həcmdə məlumatlarla işləmək və məlumatların düzgünlüyünü yoxlamaq bacarığı; Vaxtın düzgün idarə edilməsi və işlərin vaxtında icra olunması; Komandada işləmək və digər struktur bölmələrlə effektiv əməkdaşlıq etmək bacarığı; Azərbaycan dilini ana dili səviyyəsində bilmək; ingilis və rus dillərini bilmək üstünlükdür. İş yeri: Azərbaycan, Sumqayıt şəhəri, Sülh küçəsi 2. Servis xidməti (Gənclik metrosundan) və nahar təmin edilir.