Бухгалтер (Розница)

Обязанности: Составление договоров с физическими лицами о покупке товаров и актов приёма-сдачи Закрытие в конце месяца комиссий по услугам банка, эквайрингу и рассрочкам Предоставление банку ежемесячного отчёта об остатках по всем складам, а также иной отчётности по запросу Согласование актов сверок с эквайерами, маркетплейсами, микрофинансовыми организациями и банками по программе кредитования, передача договоров Выписка налоговых счёт-фактур (ЭСФ) и сверка отражения всех документов реализации (чеки ККМ, реализация товаров и услуг) в налоговом учёте (ЭСФ и ОФД) Сверка поступления денежных средств по продажам и разнесённых комиссий, включая сверку с Z-отчётами, банком, эквайрингом и инкассацией Оформление и распечатка документов по реализации и возврату для архивации Сверка счетов учёта денег в пути по эквайрингу и маркетплейсам Оформление возврата покупателям (физическим и юридическим лицам) и поставщикам Проверка и контроль правильности оформления документов на реализацию товара юридическим лицам (розница), корректности проводок по НДС по сводным отчётам по магазинам Выписка ЭСФ по документам реализации и возвратам, подготовка отчётов комитенту Проверка и контроль документов на реализацию товара через интернет-магазин (контрагенты e-com), контроль правила первого события и задолженности Ведение отчёта по проданным устройствам Trade-in/Top-Up: номера сертификатов/договоров, серийные номера, информация по передаче устройств Согласование акта по вознаграждению, проверка наличия контрактов с клиентами, подшивка в папку Подтверждение и проверка итогового отчёта за предыдущий месяц по Trade-in/Top-Up Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики Опыт работы бухгалтером от 1–2 лет, опыт в рознице/ритейле будет преимуществом Знание налогового законодательства, опыт работы с ЭСФ и ОФД Уверенное владение 1С (или аналогичной учётной системой) и Excel Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки закрытия периода Знание азербайджанского и русского языков Что мы предлагаем: Работа с брендом №1 на рынке техники Возможность для профессиональной реализации и развития. Стратегия компании нацелена на активный рост и развитие профессионализма команды. Компания применяет мировые практики в обучении персонала и предоставляет возможности карьерного планирования и роста Прозрачная система материального стимулирования сотрудников Подключение к накопительному страхованию жизни по желанию сотрудника Специальные условия покупки и корпоративные скидки на продукцию компании Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.